Beratung für Führungskräfte

Neurodivergente Mitarbeitende fördern,
Potentiale ausschöpfen

Mitarbeitende mit ADHS sind kreativ und innovativ, arbeiten zuverlässig in Stresssituationen, bringen einzigartige Ansätze und Problemlösungsstrategien, und bringen eine besondere Energie und Begeisterungsfähigkeit mit.

Um Burnout oder Kündigungen durch Demotivation oder Überforderung zu vermeiden, verlangt diese Situation von Ihnen als Führungskraft einen besonderen Führungsstil.

Entwickeln Sie Strategien, die Ihre Mitarbeitenden abholen!

Führung, die fördert

Klare Kommunikation, für alle Beteiligten

Struktur mit Flexibilität

Individuelle Arbeitsweisen unterstützen

Motivationsförderung

Stärkenförderung

Ihre Themen

Lernen Sie, Ihre Mitarbeitenden so anzuleiten, wie diese es brauchen.

Mit etwas Wissen und Verständnis zu ADHS und einfachen Strategien, können Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, deren Schwächen auszugleichen und ihre volle Leistungsfähigkeit zu finden.

Mein Angebot

Führungskräfte Coaching

Coaching für Führungskräfteteams oder einzelne Führungskräfte, die neurodivergente Personen leiten.
Situationsanalyse und Strategien, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen.

Beratung

Sie haben eine spezielle Situation, die sie lösen möchten?
Ich berate Sie auch kurzfristig.

Führungskraft mit ADHS

Ich entwickle mit Ihnen Strategien, wie Sie Mitarbeitende gut leiten können, wenn Sie selbst ADHS haben.

Workshops & Seminare

Wissen zu ADHS, Strategien, Inputs, Diversitätsförderung…
Nach Ihren Bedürfnissen zugeschnitten.

Egal, ob Ihre Mitarbeitenden sich Ihnen mit Ihrer Diagnose anvertraut haben oder ob Sie Ihr Leitungsprofil erweitern wollen, ich berate Sie gerne rund ums Thema ADHS am Arbeitsplatz.

Schicken Sie mir eine Anfrage: Vivian.Kettner@ADHS-Beratung-Seminare.de

Fragen? Rufen Sie mich an!

Ich bin unter 015679/ 601 803 für Sie erreichbar.

Sie schreiben lieber? Vivian.Kettner@ADHS-Beratung-Seminare.de.

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